A busca pelas metodologias ágeis tem crescido de modo exponencial nas últimas décadas e vem sendo adotadas por diversas empresas brasileiras, principalmente após o surgimento da Covid-19 e as novas formas de trabalho. Mesmo sendo originárias da área de softwares e tecnologia da informação, as metodologias ágeis estão revolucionando diversos players de mercado, permitindo que empresas com poucos recursos pudessem competir contra multinacionais, demonstrando um potencial ainda maior.
O conceito ágil é uma metodologia de gestão que valoriza o dinamismo e a eficiência nos processos e é caracterizada pela cooperação e cocriação, transparência, simplicidade, e claro, a satisfação do cliente (interno ou externo) por meio das entregas. Este modelo foca em valorizar as pessoas com o objetivo de flexibilizar os processos e identificar aspectos de melhoria.
Uma cultura ágil estimula a produtividade e fomenta o crescimento dos negócios, isso se a empresa conseguir integrar essa metodologia como uma mentalidade em todos os departamentos e áreas da empresa. Segundo pesquisas feitas pela McKinsey em 2018, as organizações ágeis possuem um desempenho de longo prazo 70% maior.
Além do desempenho, uma empresa com mentalidade ágil é capaz de responder melhor às mudanças, ter custos mais baixos e seus colaboradores são mais engajados, produtivos, com autonomia e autogestão.
Um dos principais princípios da cultura ágil é a forma com que as pessoas são tratadas dentro deste processo. É importante focar nas pessoas em primeiro lugar, em suas motivações, na comunicação entre os membros de uma equipe e também no estabelecimento de ambientes colaborativos, possibilitando a gestão do conhecimento e dos processos de forma produtiva. Uma cultura ágil fortalece muito a área de RH, que vai muito além de identificar e recrutar talentos, mas também possui o papel fundamental de fomentar positivamente as mudanças de cultura nas empresas e valorizar todos os profissionais, sejam internos ou externos.
Em tempos de pandemia e distanciamento social a cultura ágil é uma grande aliada, pois sua missão é dar visibilidade total a tudo o que acontece na empresa.
Nesse sentido, como todos os detalhes dos processos internos são transparentes, todos os profissionais terão uma visão completa e compartilhada do projeto comum, o que lhes permitirá enfrentar os obstáculos que surgirem de forma rápida, mudar ou, em última instância, se adaptar a cada situação de forma adequada.
Aqui na Entelgy, carregamos a cultura ágil em nosso DNA e em nossos valores, compartilhando com cada cliente e com cada projeto, cientes da necessidade de obter resultados tangíveis desde o momento inicial até o fim do projeto. Saiba mais!
